Meta nħarsu lura lejn l-2024, għandna l-kuraġġ li nistinkaw, ir-rieda li ninnovaw u nikkontribwixxu, u naqsmu l-istess twemmin u għanijiet; Meta nħarsu lura lejn l-2024, sfidajna r-riħ u l-mewġ, baħħara flimkien fit-tajjeb u r-rqiq, ma ddejqniex naħsbu f'ħaddieħor, u ma ddejqniex nagħmlu dak li oħrajn ma ddejqniex jagħmlu; Meta nħarsu lura lejn l-2024, ħallejna passi sodi fit-triq tat-taqbida, u kull pass jinkorpora x-xogħol iebes u l-għaraq tal-impjegati kollha.
Illum, ninġabru flimkien biex naraw il-mument glorjuż ta' impjegati eċċellenti fl-2024, nagħmlu sommarju tal-kisbiet tax-xogħol tas-sena li għaddiet, u nistabbilixxu bażi soda għas-sena l-ġdida.
Il-President Zhang qara l-Avviż tal-Grupp Warburg dwar it-Tagħlim minn ħaddiem mudell, individwu eżemplari u Kollettivi Avvanzati fl-2024
Premju individwali eżemplari
Intom ilkoll impjegati li taħdmu f'pożizzjonijiet ordinarji, imma tittrattaw xogħolkom bħala stadju ta' dedikazzjoni, dejjem tieħu ħsieb il-kumpanija, tikkultivaw fis-skiet, u taħdmu bla heda. Intom l-isbaħ xenarju tal-kumpanija, u l-kumpanija hija kburija bikom!
Premju Kollettiv Avvanzat
L-għaqda hija s-saħħa, tim eċċellenti u passjonat ħoloq mirakli bl-għerf u s-saħħa. Intom urejtu t-tifsira vera ta’ kollettiv mudell permezz ta’ azzjonijiet prattiċi. Intom is-suldati eżemplari fost l-avvanzati, u l-bandiera fost is-suldati eżemplari.
Premju tal-Ħaddiem Mudell
Hemm grupp ta’ nies li, għall-fini tal-prestazzjoni tal-kumpanija, il-kwalità tal-prodott, u impenn sod, qatt ma jinsew l-intenzjoni oriġinali tagħhom, jimxu 'l quddiem, iħobbu xogħolhom u jiddedikaw ruħhom b'mod altruwista. B'prestazzjoni impressjonanti, kitbu kanzunetta dwar l-aktar xogħol glorjuż u nobbli, l-akbar u l-aktar xogħol sabiħ, li sar moda f'Huabao!
Diskors mir-rappreżentant rebbieħ
Il-Maniġer Ġenerali Liu jagħmel diskors fil-konferenza
Is-Sur Liu ġabar fil-qosor u b'mod komprensiv ix-xogħol tal-kumpanija fl-2024, fejn evalwa xjentifikament u moderatament li s-sena li għaddiet kienet sena straordinarja ħafna, u afferma bis-sħiħ l-attitudni ta' xogħol diliġenti u kuxjenzjuż ta' kull kumpanija u dipartiment tal-maniġment funzjonali, kif ukoll l-ispirtu dedikat tal-kura ta' Huabao u d-dedikazzjoni altruista. Huwa indika b'mod preċiż il-problemi li jeżistu fix-xogħol. Għandna nieħdu dan bħala motivazzjoni, inkomplu nappoġġjaw l-ispirtu ta' unità, dedikazzjoni, innovazzjoni u pragmatiżmu ta' Huabao, u nużaw azzjonijiet prattiċi biex inżidu briks u madum għall-iżvilupp tal-kumpanija, u niktbu kapitlu ġdid fil-proċess ta' Huabao!
Id-dinja miexja 'l quddiem, is-soċjetà qed tavvanza, il-karrieri qed jiżviluppaw, u d-destin qed jisfida. Ejjew nieħdu x-xogħol iebes u x-xogħol iebes bħala l-aħjar mod biex niftħu s-sena l-ġdida, nintegraw it-taqbid personali tagħna fil-pjan kbir tal-iżvilupp tal-kumpanija, niġru b'kull qawwa tagħna, inkunu passjonati, u naħdmu flimkien biex niktbu għada aħjar għall-kumpanija!
Ħin tal-posta: 24 ta' Jannar 2025